近年来，延安市认真贯彻落实习近平总书记“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示，用足用活红色资源优势，推进干部教育培训内涵式发展。2019年，培训市内干部8.8万人次，培训全国各地各类学员25.2万人。

一是加强师资队伍建设。

坚持面向全国，与清华大学、北京大学、浙江大学等35所知名院校签署干部教育培训合作协议和建立红色教育培训基地，合作共建3000名专家教授组成的开放式师资库，推动优质师资资源共享。从严管理市内师资授课，通过试讲等环节，分三批建立了338人的市内师资库，配发师资库授课证，切实规范对外培训师资队伍。加大师资培养力度，依托中国延安干部学院师资优势对教师进行传帮带，选派80多名教师到中央党校、组干学院、省委党校进行培训和挂职锻炼，将师资培训纳入全市主体班次，对教师进行分批轮训；开展优秀骨干教师赛讲暨优秀教学助理技能竞赛活动，评选表彰35名干教名师、骨干教师、青年教师、教学助理。分两批招聘21名高层次人才担任市委党校和延安干部培训学院专职教师，今年计划再招聘50名研究生学历以上教师。

二是加强精品课程建设。

坚持把红色资源作为培训干部的“活教材”，编订了“ 延安精神及其时代价值”等近百门特色课程，先后有17门课程入选全省好课程、精品课程目录，评选出“延安时期群众工作方法及现实启示”等12门全市首批精品课程。加强习近平新时代中国特色社会主义思想精品课程建设，开发了《从梁家河到中国梦——深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想的历史背景及科学内涵》等课程，以延安市践行习近平新时代中国特色社会主义思想实践案例为主题，开发了“延安建设中国革命博物馆城的探索与实践”“摆脱贫困的延安实践”等10门案例式课程。联合北京延安儿女联谊会开发了访谈式教学课程“延安精神薪火相传、革命后代话初心”，以刘志丹革命精神为主题开发的情景教学课程“刘志丹故事会”被中国延安干部学院纳入教学课程。